Actualmente la Universidad cuenta con varios convenios, establecidos con empresas de diferente sector económico, entre ellas podemos mencionar los siguientes:
1. Reducir el número de accidentes laborales: Este objetivo se centra en minimizar las lesiones y accidentes relacionados con el trabajo.
Esta pregunta es para comprobar si usted es un visitante humano y prevenir envíos de spam automatizado.
Mejora de la productividad: Los trabajadores que se sienten seguros y protegidos tienden a ser más productivos y eficientes en sus tareas.
La seguridad y salud en el lugar de trabajo (SST por sus siglas en inglés), consiste en la mejora de las condiciones y entornos laborales para garantizar la seguridad y salud de los/as trabajadores/as durante el trabajo y proporcionar una compensación si se develop una lesión relacionada con el trabajo.
Implementar prácticas sólidas de seguridad y salud en el trabajo no solo protege a los empleados, sino que también aumenta la productividad y mejora la moral del equipo. La clave está en crear una cultura de seguridad que abarque la capacitación, el uso adecuado de EPP, la comunicación efectiva y el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro.
Se recomienda siempre verificar los datos directamente en las plataformas oficiales del SENA para asegurarse de que estén actualizados y sean precisos.
Ejemplo: Realice revisiones periódicas de maquinaria y herramientas. Establezca un calendario de mantenimiento preventivo para identificar cualquier falla antes de que bring about un accidente.
La pandemia mundial está afectando al mundo profundamente. Los riesgos de la COVID-19 han obligado a las empresas a adaptarse a las restricciones impuestas por los Gobiernos de todo el mundo para velar por la seguridad de su población activa, lo que incluye permitir a empleados/as «teletrabajar» cuando las condicione lo permiten, establecer turnos para permitir el distanciamiento social e introducir protocolos de limpieza y saneamiento reforzados para mantener segura a la plantilla.
Los objetivos de seguridad y salud en el trabajo son fundamentales para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para los empleados.
La seguridad laboral debe ampliarse para incluir medidas preventivas frente al desempleo tecnológico, garantizando que los trabajadores estén preparados y capacitados para adaptarse a este nuevo entorno laboral.
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el usuario –registrado o no- a través del portal Net.
Brindar los espacios virtuales y herramientas tecnológicas para dar solución a las challengeáticas presentadas en el contenido, como estrategia que el estudiante se acerque a las necesidades en el campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Es muy habitual subcontratar servicios u obras a empresas externas, al no disponer de medios propios. Con todas here estas empresas y trabajadores externos, tu empresa tiene la obligación de coordinarse para controlar que las tareas que este particular va a realizar en tus instalaciones, no van a generar riesgos adicionales para tus empleados y para informarles de los riesgos de tus instalaciones.